几年教育培训行业火的一塌糊涂，但真正做的好的培训机构不多，没有那个机构敢说自己招来的生源最多，自己的招生引流方式最有用。现在各种招生引流方法层出不穷，今天就来盘点一下比较主流的招生模式，希望能为培训机构做好招生工作提供一些新的思路。

　　一、传统线下渠道

　　最传统最直接的招生方式无非就是在学校门口、大型超市、高档社区、大型活动等一些人员密集的地方发单页、招生简章，同时也会结合一些赠品活动，吸引小学生、家长。

　　在过去，互联网还没兴起的时候，传统线下渠道为培训行业带来了非常多的生源，这种方式时间短，而且见效快，一般今天去做可能今天就可以收单，有直接效果。

　　二、学校关系渠道

　　学校渠道也是一种线下渠道，但因为和传统地推的形式差别较大，所以不归为一类。学校关系渠道最先想到的、使用的是讲座招生，作为培训机构的一名老师，讲座的功底一定是必备的。同时还要利用这种模式进行现场的营销去刺激目标客户的冲动消费，这也是一个不错的招生手段。

　　这种模式的时间短，但同时也缺乏持续性，每次招募到的人群都各不相同，会让客户的粘性大打折扣，而且每场讲座的客户水平都参差不齐，痛点不尽相同，这给后面的结转造成一定的困扰。

　　打通学校关系最有用、最直接的一种方式就是在学校内有相熟的老师，让老师直接进行学员推荐，之后也可以拿到并在事成之后给老师一定的金额提成，有了学校和老师的支持更容易让家长所信任。

　　三、线上网络营销

　　现如今，是信息化社会，信息技术越来越发达完善，教育需要更注重“轻松”和“高效”两个关键词，通过互联网进行招生，利用软件进行校务管理，利再用软件进行教学质量反馈，各种数据统计，关注教学质量和服务质量，教学培训机构将组织保持数字化管理和搭建自己专属的个人网校。

　　这种招生模式稳定性不强，做得好的可以很快获得大量生源，做的不好的，长期无人问津，无法提高招生率。但这种模式又是不可或缺的，因为在招生引流的同时，它还具有宣传作用，能够提高家长学生对培训机构的认知度，让培训机构的知名度扩大。

　　以上三种就是培训机构最常用的招生模式，线下渠道不能抛弃，线上营销也不能忽视，现代培训机构需要不断创新进步，集各家之所长，让自己的招生模式更有效。

　　熊猫校管帮能为各大培训机构提供教务管理系统和招生咨询，帮助培训机构进行线上招生引流，帮助培训机构提升管理效率，获得家长学生的信赖，提高续班率，欢迎培训机构前来咨询、试用。