都说流量为王，但如何获得流量是一个问题，如何把流量进行转化，使自己获利也是一个问题。随着各种互联网平台的兴起，流量入口增多，但同时人们的注意力也被分散，想从公域流量池中获得流量并成功转化是很难的，而且广撒网带来的资金压力也大。在这种情形下，培训机构就需要搭建自己的私域流量池了。

　　1、由公域变私域

　　搭建私域流量池的第一步是从公域流量池中获得一部分流量，而获得流量的办法一般是通过在各种平台建立账号，通可以是社交平台，比如微信、微博等；也可以是自媒体平台，比如知乎、贴吧、抖音等，在这些平台上建立企业或者个人的账号后，

　　培训机构需要进行持续的内容生产。

　　用内容吸引用户，让用户产生兴趣，从而逐步将需求客户导入至你的私域社群中。

　　2、打造人设

　　经营社群你首先需要给自己以及管理人员打造人设，比如资深从业者、行业小白、幽默风趣90青年，当社区不够活跃的时候，就让这些具有不同人设的账号出来活跃气氛，带动社区里的正真需求客户发言，让他逐步形成对我“我们”的信任感。

　　3、社群需求与成员特性分类

　　社群需求方面主要有这三个方向：

　　文化：问答求助、分享知识

　　情感:炫耀、寻找共鸣、撸羊毛、管理储备/维系关系

　　认同：相似的价值观，共同认可的长期目标

　　社群内用户主要有四大类：

　　普通人：并不喜欢发言，但会默默窥屏，看群内的消息，不自觉受到营销，是购买转化的大头。

　　连接者：有强烈分享欲，推动信息扩散，在群冷清的时候提出问题，分享生活和工作、行业日常。

　　局部意见领袖：能影响社群中的一小部分人员，属于“技术”型人员，但又不失幽默风趣。

　　全局意见领袖：一般为社群的建立者或者社群成员共同认可的人，有着丰富的行业知识和经验。

　　4、社群运营

　　社群运营就是指维持好群内气氛，保持活跃，让强关系用户带动弱关系用户，让社群用户有参与感。

　　（1）自我介绍：强关系用户、连接者从我是谁、职业标签、个人成就、能提供的帮助、想认识哪些之类的介绍方式提升群的活跃，销售也可借此收货客户信息。

　　（2）借助群工具：比如每日打卡，由社群的连接者（销售或客服），强关系用户，每日打卡生活、工作中的分享，产品使用中的分享、产品效果的分享。

　　（3）线下活动：其实就是把曾经企业的团建带到优质社群中，组织一起吃饭，游玩，运动，通过现实中的见面增加社群用户间的信任度。

　　（4）奖励机制:当出现老带新的情况时根据产品给予一定的优惠政策，或者赠送礼品。

　　5、私域流量转化盈利

　　卖产品：通过聊天的方式展现产品的优势

　　卖会员：通过社群购买会员到门店消费可以获得普通客户没有的优惠

　　卖服务：社群成员购买的产品，客服优先处理，无理由无时限退货等

　　卖知识：与产品相关普通用户不知道的，不为人知的知识点

　　卖人脉：互利共赢，不局限于自己的产品.

　　以上就是熊猫校管帮总结的培训机构打造私域流量池的方法和步骤，希望能给培训机构的校长们带来一些启发和思考，帮助培训机构做好宣传，增加转化率。